楚雄州新型學徒制政策宣講暨推進會在祿豐召開
信息來源:祿豐縣人社局    文章作者:羅覺林    分類:縣市動態    發布時間:2019/6/28 17:34:08     次瀏覽

楚雄州新型學徒制政策宣講暨推進會在祿豐召開_副本.jpg

為加快建設知識型、技能型、創新型勞動者,在企業全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒制,2019年6月27日,楚雄州人力資源和社會保障局在祿豐縣召開新型學徒制政策宣講暨推進會。

會議由祿豐縣人社局局長張萬生主持,楚雄州人社局副局長田霞、人事勞動爭議仲裁院院長夏禹、祿豐縣人民政府副縣長鄺華然,楚雄技師學院副院長張孟培,楚雄州人社局職業能力建設科科長李開勇等領導同志參加會議并作重要講話。各位領導在講話中突出強調,一是要加快建設知識型、技能型、創新型勞動者,進一步深化產教融合,完善企業人才培養機制,按照“政府引導、企業為主、培訓機構參與”的原則,在企業全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒制,進一步發揮企業主體作用,通過校企合作、工學交替方式,組織企業技能崗位新招用和轉崗等人員參加企業新型學徒培訓;二是各企業要高度重視,精心組織,要認真領會企業新型學徒制政策,加大宣傳力度,促進技能人才的培養再上一個新高度;三是要進一步領會此次會議精神,明確工作職責,加大工作力度,拓寬技能人才培養渠道,加快培養一大批數量充足、結構合理、素質優良的技術技能型、復合技能型和知識技能型的人才,加強同楚雄技師學院合作,鼓勵和支持更多企業員工學習技能,提高技藝。

祿豐縣人社局領導,參加會議的各企業分別就企業新型學徒制和技能人才培養工作進行了交流發言,就加快培養素質優良、結構合理的技術技能型人才工作提出了較好的意見和建議,并明確表示要按照州人社局統一工作安排,加大和楚雄技師學院合作,精心組織,周密部署,認真按新型學徒制工作的要求,推動此項工作的全面開展,圓滿完成各項預定的任務,更好地激發職工的勞動熱情和創造潛能,促進企業職工技能水平的提高和高技能人才隊伍的建設。(祿豐縣人社局  羅覺林)




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